安徽新华学院本科毕业论文(设计)管理实施细则

安徽新华学院本科毕业论文(设计)工作管理实施细则

第一章 总则

一、为加强我院本科毕业论文(设计)过程管理,使毕业论文(设计)管理工作规范化、制度化,不断提高毕业论文(设计)的质量和水平,根据安徽省教育厅教高〔2003〕9号文件精神,结合学院本科毕业论文(设计)工作实际,特制定本实施细则。

二、毕业论文(设计)目的是要进一步巩固和加强学生的基本知识和基本技能训练,加强学生的多学科理论、知识与技能综合运用能力的训练,加强学生创新意识、创新能力和获取新知识能力的培养,鼓励学生运用所学知识独立完成课题,培养其严谨、求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索的科学精神。

三、毕业论文(设计)具有学术论文性质,应能表明作者在科学研究工作中取得的新成果或提出的新见解,是作者的科研能力与学识水平的标志。毕业论文(设计)具有学术论文所共有的一般属性,应按照学术论文的格式写作。

四、在毕业论文(设计)选题与写作中,要注重适应21世纪经济发展的需要,注意理论结合实际,充分

体现专业人才培养目标的要求。要特别强调对学生创新精神的培养,注意提高其科研能力,既要遵循科学研究的一般规律,又要符合本科教学的基本要求。

第二章 组织管理

一、组织保障

学院成立毕业论文(设计)工作领导小组,人员由分管教学院长、教务处、教学督导室及二级学院教学负责人组成。具体工作由教务处统一协调、指导与管理。主要负责毕业论文(设计)工作的组织保障,组织、协调毕业论文(设计)检查与指导,组织、协调毕业论文(设计)答辩工作。

二级学院应成立毕业论文(设计)工作指导小组,具体负责本院毕业论文(设计)指导工作。各二级学院应建立教学院长-系主任(或实习单位负责人)-指导教师三级毕业论文(设计)工作管理机制,明确相应的职责与要求。

二、主要职责与要求 (一)二级学院教学院长

1、贯彻落实学院关于毕业论文(设计)管理规定;

2、制定本院毕业论文(设计)管理的有关规章制度,组织制(修)订专业实习大纲; 3、组织做好本科毕业论文(设计)的宣传动员工作;

4、组织落实毕业论文(设计)任务,加强实践教学质量管理水平; 5、审核、检查和指导毕业论文(设计)的执行情况; 6、负责实习基地拓展工作;

7、组织完成本院毕业论文(设计)答辩和成绩评定工作; 8、指导、组织教学秘书开展以下各项工作:

(1)认真做好毕业论文(设计)经费的预算和合理使用,协调学生毕业论文(设计)的各项管理,加强与各实习单位的联系等;

(2)认真落实各学年毕业论文(设计)计划,精心组织安排学生参加毕业论文(设计);

(3)加强对毕业论文(设计)的全过程进行检查、督促和协调,发现并及时协调处理毕业论文(设计)过程中遇到的问题;

(4)收集毕业论文(设计)有关材料,进行毕业论文(设计)工作总结。

(二)系主任(或实习单位负责人)

1、贯彻落实学院关于毕业论文(设计)工作管理规定;

2、组织做好毕业论文(设计)前的动员工作,做好学生专业思想教育、科研教育、纪律教育等工作; 3、制(修)订专业实习大纲;

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