集团个人车辆管理办法

**集团个人车辆补助办法(试行)

由于公司业务的发展和经营规模的扩大,公司现有车辆无法满足公司业务的需要,从提高办事效率等方面考虑,结合车辆管理制度,根据公司的具体情况,个人车辆补助办法试行如下:

一、车辆补助的原则

1、有利于公司对外业务开展的原则

2、有利于提高办事效率的原则

3、有利于提升公司形象的原则

二、车辆补助标准及规定

1、补助范围:集团副总经理以上、各分公司经理有公司负责配备专车;集团各中心副总监以上、各分公司副经理有公司负责给予个人车辆每月定额补助;各分公司生产类部长级岗位根据工作需要经申请批准的车辆有公司负责给予个人车辆每月定额补助;集团及各分公司有公司负责配备办公车一辆;集团层面有公司负责配备接待服务车两辆。

2、使用方式及补助金额:(1)各分公司副经理车辆给予油费实报实销;(2)集团各中心副总监以上、经批准的各分公司生产类部长级岗位的个人车辆作为部门内部工作需要使用时,给予每月600元的定额补助;(3)集团各中心副总监以上、经批准的各分公司生产类部长级岗位的个人车辆作为个人工作需要使用时,给予每月300元的定额补助。

3、接待服务车有集团办公室负责管理,统一调配。

4、补助金额有集团综合办公室于每月25日前统一发放,油卡有办公室统一办理发放。

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