骨干是折腾出来的读后感

新工作、新环境、新思想

------学习《骨干是折腾出来的》有感

我最欣赏的著名主持人白岩松曾写过这样一本书叫《痛并快乐着》,而现在听懂罢此讲座后我又有了一个新的想法叫---折腾并快乐着!

人们常会想为什么要折腾? 在没听到讲座的时候我也常常会想,也遇到过需要选择的时候。面现在对于这样的疑问我现在有了答案。我想,回答这个问题,最合适的就是书中的一句话了“敢折腾才有机会,经折腾才能成长,善折腾才会成功。”

首先做为市场部的一名普通的内勤,岗位平凡,但事情丰富。我会在自己的岗位中像讲座中说的,首先做好自己的本职工作,有全力以赴的心态,低调做人,高调做事,发挥自己的主观能动性,争取机会、锻炼成长、丰富自己,使自己能在平凡工作岗位上做出不平凡事。 在面对具体的工作时,在与同事、同仁、合作伙伴沟通时,我要本着老实做人,诚信做事。例如犯错误很正常也不可怕。关键是犯了错误之后怎么办?首先要分析知道自己错在哪,学会分析错误的具体原因。不要心情不好,闷闷不乐,要及时的把心态调整好,主动去承认错误、承担造成的不良后果。有了前面的仔细分析,一定可以及时的调整改正,不会犯同样的错误。这样我们便得到了锻炼、成长起来了。

这种诚而有信的道德将会让自己受用一辈子,只有彼此之间有了这条底线,才会有彼此之间的信任。

内勤工作是一项及其复杂及繁琐的工作,一定要在平时做到事无巨细。在面对如此繁琐的事情时,难免偶尔会有态度“出轨”的情况

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