员工离职工作交接表--修改

员工离职工作交接表 姓名 入职日期 年 部门 月 日 年 月 离职日期 职务 年 月 日

该员工经批准于 序号 承办部门

日离职,请依照以下项目办理离职手续 经办人 备注

事项内容 1.经办工作交接 2.个人保管使用工具及办公用品交接

直属部门 3.交还相关重要文件与资料 4.离职人员计算机系统作业 5.有无其他扣款事项 1.聘用合同、保密协议的回收 2.是否申请离职证明

人事部门 3.工作服归还 4.住宿办理退舍 1.清点班内财产

后勤部门 2.清点幼儿教具教材 3.钥匙归还 1.社保的办理 2.薪资结算

财务部门 3.工作服的结算 4.有无财务未清事项 财务部 人事部 直属部门 离职申请人

备注: ①凡员工辞职,离职等均应亲自办理离职手续。 ②本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。 ③以上事项必须完全办理清楚方可离职。 ④离职人员遵守保密协议规定,若有违反将运用相关的法律维护。 ⑤离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一 并缴回,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、 漏报、使公司蒙受损失等情况时,应负责赔偿并依法追究当事人责任。 ⑥财务人员凭借此单核发离职人员工资。 ⑦此单由办公室进行存档保存。

员工离职工作交接表--修改

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