创先争优活动心得体会

创先争优活动心得

“创先争优”活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。作为一名税务机关干部,经过一段时间争先创优活动的学习,我对就如何成为一名让人民满意的、领导信任的税务干部有了更深刻的认识。做一名合格的干部一定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民信得过”。因此,我只有全方位提高自身素质,爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作,才能成为让人民满意的干部。

首先,要增强服务意识。思想是行动的先导,直接决定着行动的主动性和有效性。作为党联系群众的纽带,基层组织和党员只有强化宗旨意识,从党的事业成败和前途命运的战略高度,不断提高为群众服务的自觉性,才能把服务内化为理念,外化为行动。 其次,要提高服务能力。俗话说:工欲善其事,必先利其器。基层干部和党员素质能力的高低,与他们的服务质量、服务业绩息息相关。基层党组织整体能力强,基层干部和党员的水平高,就能在服务发展、服务社会、服务群众工作中得心应手,游刃有余。如果能力不强,眼高手低,就会心有余而力不足。在经济社会转型发展的背景下,基层工作纷繁复杂,对基层党员干部的要求是全方位的,既要懂得党的方针政策和各种法律法规,能够把握经济规律,在挑战中发现机遇,在困难中寻找对策,又要善于同群众沟通,耐心细致地做思想政治和心理疏导工作,把各种矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,还要实时了解群众愿望,集中群众智慧,带领群众谋发展。提高基层党组织和党员的服务能力,需要各级党组织加大培训力度,需要老一辈传帮带,需要借鉴先进单位和个人的成功经验,需要机关部门结对共建,更需要他们勇敢地去经风雨、见世面,通过实践的磨炼和砥砺,不断提升思想水平、知识素养和服务水平。 此外,要注重服务实效。广大群众最讲究实际,“创先”和“争优”最终的评判标准,是群众对基层党组织和党员的服务水平和质量是否满意。这就要求基层单位有鲜明、具体、实在的主题,力戒走过场,搞形式主义。通过民意调查,倾听百姓呼声,梳理出群众反映最强烈的问题,找准解决突出问题的着力点和突破口;作承诺、订方案明确具体,从实际出发,既尽力而为,又量力而行,不开那种超出实际能力、把群众胃口吊得过高的空头支票;突出工作重点,抓住关键环节,优先实施那些最能解决群众困难、让群众得到实惠的项目;目标确定后,一抓到底,始终保持蓬勃朝气和创业激情;千方百计创造条件,集聚人力,筹集

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