2014年企业岗位价值评估系统

观念 股权

荣辱

海氏岗位价值评估系统 八因素 专业知识技能

三维度

知识水平 技能技巧 海 氏 评 估 系 统 三 维 度

管理技巧 人际关系技巧

量 表 一

分数A

解决问题 的能力

思维环境 思维难度

量 表 二

百分数B 公式

分值

行动的自由度

承担职务 的责任

职务责任 职务对结果 的作用 五个不同权 重比的选择

量 表 三

分数C

三因素权重分配

量 表 四

权重α 权重β

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