浅谈加强对国税领导干部监督工作的几点思考

浅谈加强对国税领导干部监督工作的几点思考

冯 大良

随着改革开放和市场经济不断发展,腐败现象时有发生,而且有向大案、要案发展的势头,究其原因,一个重要的问题就在于监督机制不够完善,监督措施不到位,特别是对领导干部的监督更是软弱无力。正如江泽民同志指出的“这里面的突出问题,就是还没有形成有效的监督管理制度和机制,越是高级干部越缺少有力的监督和管理,看来,这是干部工作中的一个薄弱环节。

厦门税案的水落石出,胡长清、成克杰等高级领导干部的纷纷落马,其涉案金额之大,涉案人员之众,无不让人触目惊心,它向我们再一次敲响了警钟,对领导干部的监督问题,是新形势下加强党的建设需要认真解决的一个重要课题。党员领导干部在人中群众中的树立什么形象,影响着党和人民群众的关系,关系着党的基本路线及其方针、政策的落实,关系着党的前途和建设有中国特色社会主义事业的兴衰成败。因此,我们必须重新审视监督乏力的问题和原因,切实加强和改进监督工作,确保监督到位。

一、目前国税领导干部监督工作中存在的突出问题

1、对国税领导干部监督的认识错位。有的认为领导干部权力大,对他们监督是摆样子,搞形式;有的认为监督只能对别人,自己受监督是丢面子,是组织不信任自己,是别人为难自己。少数税务干部违纪违法案件时有发生,除其主观原因外,在客观原因上有两点很突出:一是税务干部的执法环境复杂,偷骗税与反偷骗税、腐蚀与反腐败的斗争异常激烈;二是“两权”运行过程中的监督制度不完善,存在漏洞,导致其权力的滥用,甚至引发犯罪。

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