2014年11月企业人力资源管理师二级真题及答案

2014年11月企业人力资源管理师(二级)

卷册一:职业道德、理论知识

第一部分职业道德

(第1~25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)

(一)单项选择题(第1~8题)

1、关于道德规范,正确的说法是()。

(A)道德规范就是像法律那样制约人的行为的一整套制度体系

(B)道德规范是做人的准则,规范个人行为应该做什么,不应该做什么

(C)从时间上看,道德规范比法律产生得略晚

(D)道德规范与法律规范作用的范围是基本相同的

2、关于职业道德,正确的说法是()。

(A)职业道德建设有助于提高企业凝聚力,但无助于促进企业技术进步

(B)职业道德建设有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本

(C)职业道德建设有利于提高职业技能,增强企业竞争力

(D)职业道德建设有助于提高产品质量,但不会提高企业服务质量

3、《公民道德建设实施纲要》指出的我国职业道德建设规范是()。

(A)求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展

(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

(C)以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐

(D)文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新

4、社会主义道德建设的核心是()。

(A)为人民服务(B)爱国主义

(C)社会主义和谐社会(D)共同发展

5、社会主义道德建设的重点是()。

(A)诚实守信(B)爱岗敬业

(C)树立理想(D)职业纪律

6、下列选项,符合一般从业人员职业规范要求的是()。

(A)男服务员要留胡须,以保持男性的阳刚之气

(B)女服务员要梳时尚发型,以展示新女性的时代形象

(C)男服务员要定时理发,以保持面部和头型的整洁

(D)女服务员要浓墨重粉,以凸显女性的魅力

7、关于办事公平公正,正确的说法是()。

(A)只要本着公平公正的心处理问题,就能够做到公平公正

(B)每个人都有他对公平公正的看法,因此事实上的公平公正是不存在的

(C)对犯错误的当事人做出均等处罚是公平公正的核心

(D)公平公正是按照原则办事,处理问题合情合理,不徇私情

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