第5章 内部劳动力市场
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第5章 内部动劳市场 力章在本章之 前我中都假们劳定动力通过是部外动力劳场市 配的置实，上际很有劳动多力长期服务是某一于固定业企 ，的，置实际上很多有劳动力长是期务服某一固于定业企，在并内 部晋被升或淘汰，内 被部升或淘汰晋这种，业内部晋企和升淘汰过的就是内部 劳程动市场配力置动劳的过力。 劳程动市场力置劳动力配过的。本章我国将对程部劳动内市力场进行考察。 过通章的本习学，你可了解以 进：行察。通过考章的本习学，你可了以： 内部解动劳力市场的劳力资源配置； 动部劳动力内市场的动力资源劳配；置 部劳内力市场的效动问率题； 部劳内力动场的效率问市题； 部劳内动力市场的报制酬与员度激励 中国工企内部业的劳动力市场 。国企业中内的劳动力市部场。2 10-5-9 11
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