浅析国内网游开发存在的问题

浅析国内网游开发存在的问题

浅析国内网游开发存在的问题

网络游戏作为网络产业的重要组正部分,历经十年发展,现在越来越受投资者的青睐。但我国的网络游戏似乎总是慢欧美网游一拍,究其原因,业内人士普遍认为有这么几个因素导致了我国网游的相对落后。

一、产品研发创新思维薄弱

创意是灵魂,一款完美的产品离不开创意。倘若一款产品缺乏创意,那么也就缺少吸引人的地方,更会因是同类某个产品的“山寨”而受到大众的排斥。因此,用户在选择产品时不会被同样产品所打动,更会因为山寨产品后劲不足而造成流失用户。

09年同质化产品给了产业一个深刻的教训,同质化产品没优势,什么玩法都是效仿他人。首先对用户没有吸引点,让他们没有进驻游戏的冲动。游戏设计上如果缺乏创新,就会限制自身的发展,效仿只能是永远追随其后,所占有的都是剩下的小份额的市场,企业规模也会因此而做不大。

二、研发技术水平薄弱

技术是网游开发企业生存的根本。面临创新问题,许多人把技术与创新混为一谈。创新是模式创新,也可以模糊的称之为创意。技术上有创新,模式上也有创新,这里单指的是模式创新,产品创意。技术从企业的角度来看,好比是生存的命脉。一款产品需要技术来呈现出来,只有技术才能将产品从无到有。

特别是游戏运营中,技术的缺乏很容易导致一款产品出现众多的BUG,也会因为技术不过关导致外挂、私服等等。当然,有了技术这些都可以迎刃而解。也正是如此,技术型人才在网络企业中很受重视,他们的存在无疑是给网游企业增加了一道安全的屏障。而造成这些问题的一个很重要原因就是人才的不稳定,而研发人才的离职原因中薪资问题排到了第一个,也从一个侧面反映出这个行业目前的一丝浮躁。

三、行业整体问题

1. 业界无序的人才竞争

网游行业人才流动率很高,流动率已经远超传统行业。游戏行业在人才储备方面很低,行业人才培训滞后,加上许多企业的高薪诱惑,都导致了网游行业人心浮动。

网游人才的匮乏以及频繁挖角,令许多中小型网游企业已经感觉到危机,它们除了利用情感、企业文化以及相对不错的福利来挽留人才之外,也开辟了一些新的路径。丝路数码自从开辟网络游戏业务以来,便充分认识了这一点,因而开办了自己的游戏培训班,为企业提供了完善的游戏人才储备。

2. 行业整体创新意识匮乏

浅析国内网游开发存在的问题相关文档

最新文档

返回顶部