劳动作文之因患病解除劳动合同

因患病解除劳动合同

【篇一:解除劳动合同协议书(因病解除)】

解除劳动合同协议书

甲方(用人单位) 乙方(员工)

名称:姓名:

住所:身份证号码:

法定代表人:住址:

联系电话:联系电话:

根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,解除双方于【】年【】月【】日签订的劳动合同。现双方就解除劳动合同后离职手续办理及甲方给予乙方经济补偿等事宜达成以下协议:

1年月日,乙方因病住院,根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于 201年月日解除《劳动合同》,双方劳动关系即日终止,双方的权利义务也随之终止。

2. 甲方将根据乙方的实际工作时间为乙方结算工作报酬及缴纳相应社会保险至

3.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后一次性支付给乙方解除劳动合同的

)。支付时间为甲方正常发放工资时间。

4.乙方承诺于年月日前按甲方要求办理完毕所有工作移交等离职手续,归还所有属于甲方的公司财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。乙方

承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方提供协助。

5.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6.乙方离开甲方后,不向任何第三方泄露甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤及任何有损甲方利益和名誉的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

7.本协议表明甲乙双方就解除劳动合同相关事宜达成一致,因此,自协议生效日起双方无任何经济纠纷,双方已结清所有费用,包括

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