树合规理念,向违规亮剑

树合规理念,向违规亮剑

————树合规理念,向违规亮剑

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是来自邮政储蓄所的XXX,今天我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!感谢县局位我提供的种种机遇,也感谢同事们得帮主支持。今天我演讲的题目是“树合规理念,向违规亮剑”。

或许你是一名普通柜员,因为工作的繁忙,一时疏忽,大额提取现金未经综合柜员复核;或许你是一名综合柜员,因为临时有事,就把自己的智能令牌交给了普通柜员使用;或许你是一名支行长,为了在竞赛中不被末位淘汰,空存空取,而照成了违规。诸如此类违规县长,在我们工作当中的每个环节普遍存在,看似柜员的一时疏忽,看似支行长为了全体职工的利益,但违规已经存在了。当违规成为一种习惯,而由违规所引发的案件就应运而生。

有一句名言,叫做是想有多高,新就能走多远。一种好的思想文化,对于行动,意义之深不容置疑!作为我们每一名邮储银行人,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言.所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然。

合规文化是一种氛围,需要每个人用心去感受;合规文化是一种立场需要每个人去坚守;合规文化是一种潮流,需要我们每个人随潮而动。白云从不向天空承诺去留,却朝夕相伴,风景从不向眼睛说出永恒,却始终美丽,星星从不向黑夜许诺光明,却依旧闪烁。我相信,合规文化定能像绵绵春雨,润物细无声,在每位员工的心中生根发芽。 电视剧《亮剑》中的李云龙曾说:狭路相逢勇者胜,要勇于向敌人亮剑。亮剑是一种精神,是一种思想境界,是面对困难一种敢于碰撞的魄力。在邮储银行快速发展的今天,我们需要这种精神,需要这种魅力,我们有着正确和合规理念做向导,有着科学的合规制度做后盾,那就让我们每位邮储银行人秉承这种敢于碰硬的精神,亮出心中那柄合规之剑,摒弃陋习,将一切违规行为斩于剑下。

目前,我们正在打造一个全新的邮储银行,不讲合规,想到哪干到哪,靠拍脑袋决策是没有出路的。从某种意义上来讲,合规也是效益,合规也是生产力,培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策,是有效防范化解各类风险,实现持续健康发展

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