2010落实工作目标责任书汇报

黄石港区人社局2010年目标责任

完成情况汇报提纲

(2010年12月29日)

2010年,我局在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督和支持下,在市人社局的直接指导下,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕经济发展这一中心,以服务大局为出发点,讲求实效,开拓创新,依法行政,稳步推进人事制度改革,努力扩大就业,积极完善社会保障体系。全局干部职工以新局组建为契机,重点突破,整体推进,扎实工作,人力资源和社会保障工作开局良好,实现了机构改革的平稳过渡和各项工作的稳步推进。下面将目标责任完成情况报告如下:

一、人力资源部分目标任务完成情况

1、完成了机构编制管理目标。2010年,按照省、市政府和省、市编办的要求,精心组织、突出重点、严格把关、平稳推进,经过为期近一年的紧张工作,我区政府机构改革已顺利完成。这次的改革,以政府职能转变为核心,优化政府组织结构,合理界定部门职责,突出管理和服务重点,努力形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。一是深入开展调研,因地制宜制定方案。从去年八月份

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