大师的轨迹-探索德鲁克的世界读后感

看《大师的轨迹》这本书的时候。我经常会联想起老师在课堂上讲的内容(因为我的是经管类的学生),两者结合,有利于深化记忆。我觉得能读此书是一件幸事。

此书名为《大师的轨迹》,向读者介绍了德鲁克大师的主要作品,展现了独特的“德鲁克精神”。书中既有恰当引用的语句,也有恰到好处,毫无偏倚的评论。而且还列举了在经济学或管理学领域曾经出过巨作的名人,通过比较,从而突出德鲁克大师的贡献。

总的来说,这本书给我的印象就是深刻,你一定要精读,否则就会只知其一不知其二,不能达到预期的效果。

有些章节我反复看过而且对其作了一些评论。

“经理的工作就是要管理工人,而工人的本分就是把工作做好”。说实话,在没有看这本书之前,我一直持有这种看法,就像社会上绝大多数人一样,觉得这是理所当然。但德鲁克说明了这样的分工会令工人没有归属感,积极性不高。

德鲁克提出了目标这个概念,曾遭到比较多人的反对。但这个概念强调以绩效作为工作评价的标准,对于一般企业而言,是十分有效的。我们不能苦求某一概念放之四海而皆准。

还有“马拉松式的会议”这个提法,十分准确和独特。这让我很容易就联想到广外特色之一“夜总会”—夜里总还会。因为学校社团太多,第三饭堂每晚都会挤满去开会的学生。但大多会议都是可有可无的,却总要耗上一两个钟,甚至更长时间。说是“马拉松式”再贴切不过了。

德鲁克大师带给我很多管理学方面的新认识,让我受益匪浅。但是从书中看到,大师也会有不足之处。一是预测华尔街走势错误,二是没有跳出“两成”这个偶然性事件去思考,从而忽略了工人的工作常态,作了过于乐观的预测。

通过对本书的阅读,我对德鲁克大师的认识从无到有,有潜入深。在佩服大师智慧的同时,我下定决心要多多看书,让青春无悔。

漂友:张华美






德鲁克是管理学中的大师,一生笔耕不辍。对于现代管理学的发展起到了巨大的推动作用。他的思想已经征服了整个地球的企业界。我国海尔集团总裁对于彼得.德鲁克更是推崇备至,在最近的《卓有成效的管理者》中,张瑞敏欣然作序,其敬仰之情跃然纸上。在省公司推荐的


数目中,陈毕昌老总对于德鲁克的管理也是非常的看重。我读完这本大师的轨迹后,对于德鲁克的创作激情和毅力是无比敬佩。他的一生是勤奋的一生,也是非常有意义的一生。
1909年出生在维也纳,1937年移居美国。终身以教书、著书、咨询为业。他的著作包括《管理的实践》、《管理、使命、责任、务实》、

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