某公司全心全意为职工服务 切实维护职工合法权益

工会职工服务站简介

全心全意为职工服务 切实维护职工合法权益 某公司职工服务站在做好困难帮扶传统工作的基础上,围绕保障困难职工基本生活,职工权益维护、争议调解、生活互助、技能培训、婚介服务、文体活动、职工书屋等方面提供多元化的服务,既满足了职工生活、工作的需要,又为职工的职业生涯提供了必要保障,同时也为公司构建和谐劳动关系奠定了坚实的基础,主要工作如下:

一、维护职工切身利益是职工服务站的中心工作。

深入推进工资集体协商制度。平等协商集体合同制度,将职工的一些切身权益通过平等协商,以签订集体合同的形式固化下来,每年两次向职代会报告。在协商前,公司的行政方认真听取了职工意见,工会代表职工方充分反映职工意愿,劳资双方共同研究确定总体方案。协商过程中,协商代表除企业法人与工会主席外,还包括了来自人力资源、财务、生产经营等工作岗位具有一定代表性的职工代表,协商合同“五上五下”,对一些涉及职工切身利益的条款多次沟通,听取广大职工代表的意见和建议,反复修改,最终达成一致意见,如女职工权益的保护,对怀孕28周以上请假的女职工发放了生活补助费。通过工资集体协商,公司建立了以绩效考核为核心的薪酬制度和以工作业绩表现为主要依据的计件工资激励机制,实现了职工工资收入与企业经营业绩同步发展,维护了企业和职工双方的合法权益。

公开招聘,同工也同酬。在人力资源配置方面,通过网络、劳务市场、各大中专院校公开招聘,招聘程序规范合理,阳光透明,通过

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