招聘公务员条件

XX市人民政府文件

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XX市招录国家公务员工作

管理暂行办法

第一章总则

第一条为进一步规范XX市国家公务员招录工作,提高招录工作的水平和公信度,根据国务院《国家公务员录用暂行规定》、人事部《国家公务员录用面试暂行办法》、XX省人民政府《XX省国家公务员录用实施办法》和XX 省人事厅《XX省国家公务员录用面试实施细则(暂行)》,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于本市各级国家行政机关和参照、依照国家公务员制度管理的单位招录担任主任科员(含)以下非领导职务国家公务员和机关工作人员的工作。

第三条招录工作必须认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

第二章招考计划和公告

第四条拟招录人员的单位,根据缺编人数和工作的实际需要提出招录计划,按干部管理权限分别逐级上报党委组织部门或政府人事部门。组织部门或人事部门在审核招录计划前,需经当地编制部门对拟招录人员单位的人员编制情况提出审核意见。各县(市、区)参照公务员制度管理单位的招录计划,在上报XX市委组织部之前,还需经当地人事部门审核同意。

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