不能迁就不合理不合法的收

案例五

不能迁就不合理不合法的收入

中央直属机关试点调整公务员工资

上海海关部分人员收入将下降45%

据《21世纪经济报道》2007年11月26日报道,海关公务员的工资正在进行一场规范化的调整。

范一晴(化名)是上海海关做现场查验工作的一名科员,入职3年。她告诉记者,她的薪水将在明年1月1日进行调整,调整后薪水在4500元(税前),跟以前相比下降了45%。

上海海关在9月底召开了以“规范津补贴”为中心内容的动员会议。从10月1日起,上海海关中属于直属海关的公务员收入开始调整。在海关已经推行的调整中,最主要的内容是规范津补贴明细。两卡并一卡的收入“阳光化”则是下一步的调整方向。此前,海关等部分公务员的一些基本工资项目都在工资卡内发放,多数津补贴则在奖金卡内发放,后者不需要缴纳个人所得税。实行两卡合并以后,奖金卡中的津补贴名目基本被取消,留下的一些合规名目则将合并到工资卡内,一起进行个人所得税收计算。

据悉,除海关之外,这次工资调整还包括了国家检验检疫局、国家林业局、国家税务局等在内的所有中央直属机关。

国家发改委社会研究所薪酬设计研究中心徐振斌主任认为,公务员收入改革的方向应该是把工资外收入的部分,包括灰色收入都纳入工资总额,使之“阳光化”,这是大方向。他指出,在公务员收入改革中,首先要保持收入有一定的吸引力,不能因工资低让公务员纷纷离岗或消极怠工。但从收入结构来看,公务员的工资只是一块,还有一些工资外收入,包括补贴津贴等,渠道来源往往是各种各样。这在不同地区和部门之间差异很大,有的还要超过工资收入。还有就是所谓的灰色收入和不合法收入,是人们最深恶痛绝的。如果这部分不治理,再提高公务员收入,人们是无法接受的。

徐振斌强调:“在改革中,能够拿出来阳光化的收入不会因为改革而减少。而那些灰色和非法收入本来就是要取缔,不能因为怕他们收入减少而不做了,不

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