认识公务员面试,从训练思维开始

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2014-01-15 19:47:40 来源:

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黑龙江中公教育 点击:219 打印文章 分享到:QQ空间腾讯微博新浪微博人人网百度搜藏3

2014年国家公务员考试交流群:182362112

【面授】2014国考面试辅导课程 专业专项 【网校】2014国考面试协议课程 不过全退

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思维分为广义思维和狭义思维,广义思维是指人脑对客观现实概括的和间接的反映,反映事物的本质和事物间规律性的联系,而狭义思维通常指逻辑思维。思维的过程实际就是对外部信息进行内在的加工处理过程,是高级的心理活动形式。实际上,面试的过程表现出是人的心理活动过程。因此,中公教育(微信号:wwwoffcn)专家认为,认识面试先从认识面试思维开始。

在公务员面试中,很多考生因为缺乏对面试思维的了解与学习,未能很好透析题意和考查要点,常规作答或随意作答,结果得分不理想。中公教育专家根据多年面试研究经验,总结得出,面试应从专业角度与职业思维两方面去思考、去作答,这也是当前面试的新趋势——专业专项。中公教育专家在本文中将为考生详细以下三种能够有效应对面试的思维,即职业思维、横向思维、纵向思维,并结合实例作简要解析,为考生面试备考助力。

一、职业思维

(一)基本定义

从进入面试考场的那一刻起,考生应明确自己不应该从考生、公司职员或者工作人员去思考,而应该是以公务员的角度去思维,如报告警察以警察的职业特征去思考,报考税务部门以税务工作者身份去思维,等等。这是因为,公务员本身是一份职业,也有职业道德要求,有更多的职业素养要求。这与一般工作不同之处是身份的不同,其决定了视角的不同。职业思维要求要求考生必须站在以一个公务人员的身份站在政府的立场上去思考、分析和解决问题。

注意了这种思维,才能在面试过程,作答中有的放矢,答题更有针对性,表现出政府的思维角度,拉近与考官之间的距离;理解了这个思维,才能避免在面试中不以自己的喜好去

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