工会应努力维护教职工的合法权益

工会应努力维护教职工的合法权益

维护教职工合法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求,是协调劳动关系和社会利益关系,推动构建社会主义和谐社会的必然途径,也是应对国际国内形势发展变化,坚持走中国特色社会主义工会发展道路的现实需要。

一、 工会工作要突出维护教职工的合法权益

教育工会是党领导下的教职工自愿结合的群众组织,是教职工利益的代表者和维护者。维护教职工合法权益是工会组织的基本职责,也是党赋予教育工会组织的重要任务。工会的涵义和任务,如果用最概括的词语来说,就是“维权”。维护教职工的合法权益是工会生存和发展的基础。工会维权既是党对工会工作的客观要求,也是教职工的内心呼唤,又是工会工作开拓新局面的根本要求。工会只有代表并维护教职工的利益,才有吸引力、号召力、凝聚力和生命力。

维护教职工合法权益是是调动教职工积极性和创造性的重要途径。有利于推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针在学校贯彻落实,有利于坚持科学发展观和以人为本的理念。知识分子作为工人阶级的一部分,是办学的主体、学校的主人、改革的动力,如果他们的合法权益得不到有效的维护,就会挫伤他们的积极性,从而影响人才培养和科学研究。

二、 工会维护教职工权益的主要体现

工会要切实维权,首先必须清楚教职工都有哪些权益。总体讲,凡宪法和有关法律如《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》、《妇女权益保障法》等赋予职工的权益,都属于维护的范围。归纳起来就是经济、政治、文化、社会四个方面的权益。在当前形势下,学校工会应切实维护教职工这四项权益:

(一)是维护教职工的经济权利,主要是维护职工的劳动权益 及工资、奖金、生活福利等方面的权益 。

(二)是维护教职工的政治利益,主要是维护教职工民主权利。学校工会贯彻党的全心全意依靠教职工办学的方针,就要积极引导和落实广大教职工参与民主管理和民主监督,维护工人阶级的领导地位。

(三)是维护教职工的精神文化权益,主要是保障教职工的学习权、发展权。工会应积极维护教职工的精神文化权益,尽力满足教职工的文化生活需求,开展丰富多彩的文化体育活动,提高教职工的思品、文化、技术、业务素质,使广大教职工都能成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

(四)是维护教职工的社会权益,主要表现为职工应该有享受社会进步的成果以及社会保险等社会福利的权利。

三、 进一步完善工会维护教职工权益的制度和机制

加强工会的维权职能,最重要的是落实。如何把维权工作落实到实处,这就要求学校工会认真履行好基本职责,紧紧围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益来落实,把维权贯穿到工会工作各个领域,贯穿到推动学校改革,促进学校发展的过程中来,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。这就要做到以下两点: 首先,必须以宪法和法律为准则。凡宪法和有关法律赋予职工的权利,学校工会必须理直气壮的维护;对侵犯职工合法权益的行为,学校工会必须坚决反对。做到主动维权、依法维权、科学维权。工会维护职工合法权益的职责在许多法律、法规中都有明确规定,这些都为维权工作提供了法律依据,工会只有认真履行职

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