职位序列(族)的各种划分2.0

各类企业职位序列划分

一:某房地产公司

1. 职能序列

以组织资源、控制资源、协调关系或提供支持与服务为主要职责特征,其通过专业化的管理完成集团赋予的责任并体现自身的价值。包括投资管理部、计划财务部、行政人事部、工程管理部、合约管理部、党群工作部等各职位。;

2. 项目序列

以完成公司的土地开发、房产开发、土地管理等项目为主要职责特征,对公司的收入、利润有直接影响,对于项目序列员工其薪酬将更多和业绩挂钩。包括项目开发类、土地管理类各项目子公司的各职位。

3. 技术序列

以进行全面技术开发与技术支持、构建企业核心竞争力为主要职责特征,对企业的战略发展具有重要作用,有特殊技术专长或公司所需紧缺人才属于技术序列。

二:某建筑公司

1. 职能管理序列:包括集团公司职能管理部门和成员企业职能管理部门;

2. 设计研发序列:包括规划设计总院和科技公司的专业技术人员;

3. 工程施工管理、监理序列:包括工程公司、项目部和监理公司的工程施工管理、监

理人员。

三: 某服饰、纺织品生产公司

1管理序列

以组织资源、控制资源、协调关系或提供支持为主要职责特征。如集团总裁办公室主任、海欣长毛绒有限公司质保部经理、行政部人事文员、生产管理部机物料采购员、海利玩具厂品检部品检主管、生产部车间主管等岗位。

2技术开发序列

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