日常文化活动策划方案

日常文化活动策划方案

一、活动思想:

为宣扬公司企业文化,巩固过去一段时期在文化活动方面的成效,丰富员工业余文化生活,结合员工心声,创造团结和谐的活动氛围。

二、活动目的:

围绕公司的核心基础,反映“以人为本”的理念,结合公司员工的年龄层次,组织开展文化活动。

三、活动内容及措施

1、登山活动

活动地点:崛峗山

活动时间:本月底26日。

活动规则:根据山的高度,将全员分组,进行接力比赛。每队由一人从开始地点起行,直到第二个地点接换下一人,依次进行。最后接换的人员,先到达终点者,为本队获胜。依次排列,取前三名。

分组要求:按照部门人数进行划分,每组5人。

奖励要求:前三名分别颁发奖品,奖品分三个层次。第四名以后,全部颁发努力奖。

安全要求:参赛人员一律换穿运动鞋,不穿运动鞋者,不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全,不勉强攀登。如出现过程中意外,要随时停止前行,联系救援。组织安全救援队,以免意外发生。

2、打羽毛球活动

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