如何开拓我们的事业环境,将直接决定你的成败

我们如何选择、开拓与利用周围的环境，促使事业成功？

作者：黄亨煜

北京师范大学心理学博士

北京西三角人事技术研究所所长

国家人力资源和社会保障部核心职业技能专家委员会委员

原国家人事部中国人事科学研究院研究室主任、研究员

成才主体的环境选择

一、环境条件：人才成长的“养料”

人都是在特定的社会历史条件下，在特定的社会环境中生活的

具体的人。人才成长和环境条件的Array关系问题，尤如种子的生长发育和

土壤的关系问题一样。一粒生命力

旺盛的种子，如果落在没有土壤的

岩石上，就不可能发育、生长；如果落在贫瘠的土地上其生长发育

的速度必定受影响；如果落在肥沃的土壤里，就会茁壮地成长，“桔

生淮南则为桔，生于淮北则为枳”，也说明了同样的道理。当然，植

物的生长不但和土壤条件有关，而且和各种气候、水文条件都有密

切的关系。

在人才成长过程中，一个人到底能否成才？成为什么样的人才？

不但与其生活的家庭环境、社区小环境有密切关系，而且和整个国

家乃至国际上的整个社会大环境都有很大关系。历史上有的时代人

才辈出，群星灿烂，而有的时代则万马齐暗，其中一个很重要的原

因就在于社会环境条件的不同。

社会环境是人才成长的必不可少的客观条件，是人才生长的土

壤。人才的成长就是要从社会环境这个土壤中不断地吮吸自己所需

要的养料；在社会环境这个广Array阔的天地中不断地施展和锻炼

自己的才能。好的环境，如优

越的社会条件、良好的家庭熏

陶、系统的文化教育、任人唯

贤的社会制度、平等竞争的社会激励机制等等，都极其有利于人才

的成长和才能的发挥；坏的社会环境，如人才部门所有制、任人唯

亲、文化信息闭塞、社会政治动荡等等都会影响和扼杀人才的健康

成长。当今时代是改革开放的时代，党的“14大”明确提出了建设

社会主义市场经济的新目标，各种旧的不利于社会发展和人才成长

的思想观念正在不断地被打破，中华大地正在呼唤着各行各业有真

才实学的人才投身到社会主义建设事业的主战场中去。应当说当今

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