时湾水库管理所创建文明单位工作总结

时湾水库管理所创建文明单位工作汇报

时湾水库是一座以灌溉、防洪为主、兼养殖为一体的综合利用的重点中型水库,水库的安全与否,直接关系到下游社会经济发展和人民生命财产的安全。为此,管理所广大干部职工在局党政领导的正确领导和关心支持下,紧紧围绕局党组提出的工作目标,以目标管理责任书为准绳,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的工作作风,使管理所的各项工作逐步步入正轨,文明创建工作稳步前进。管理所文明创建工作始终坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓的方针,高标准,高质量地开展各项工作,连续三年被评为局先进单位,取得了非常好的开局,在全局水利事业发展中起到了模范带头作用。

一、狠抓安全生产,构建安全文明的工作环境

1、建立健全各项规章制度,强化内部安全管理。为保证水库各项工作的顺利开展,多年来我所主要从内部强化管理入手,不断修订完善了《安全生产责任书》、《大坝观测制度》、《防汛值班制度》、《调度运行制度》、《巡回检查制度》等,做到有章可依,违章必究,严格各项制度执行力度,杜绝五类事故发生。

2、近几年管理所为加强观测,保证安全度汛,对大坝经常定期、定时观测,随时记录、随时整理,在汛期加密观测,及时汇报和调整出、入库流量,以“安全第一,预防为主”为宗旨,层层落实责任,人人明确分工,岗位职责深入人心,防汛安全工作做到了有备无患,确保了多年防汛安全无一差错。

二、完善硬件设施,创建精神文明

为切实关心员工的物质生活,为员工创造良好的工作条件和生活环境,不断促进管理所精神文明的发展,我所以创建“温馨管理所”为目标,从完善硬件设施上抓落实。

1、美化生活环境。,我所在上级领导的关心和支持下,发动职工自己动手,拉土垫地,每年舂季狠抓植树造林,种草、种树,通过全体职工坚持不懈的努力,大坝下种下了成片的银杏、意杨、长青的香樟树。管理房前,坝后空地一片生机昂然的田园景象,还购置了一批花草、盆景,摆放于会议室、门厅、职工之家等处,美化了管理所内外环境,让职工置身于春意盎然的全新环境中。

2、完善活动设施。近几年我所积极投入大量资金对室外活动场所进行了改善,购置了乒乓球、台球、棋艺类设施,添置了三百多册丰富有益的书籍,既锻炼身体又营造了浓厚的学习气氛,努力创造了“家”的氛围,丰富职工业余生活,陶冶了员工的情操,使职工在单位如同在家,能够安心工作。

3、食堂管理。俗话说,“民以食为天”,为了让职工吃好,安心工作。食堂制定了较严格的规定,采用荤、素搭配,保证一周不少于一次红烧肉、炖羊肉,配备冰柜,最大限度地保持肉、蔬菜的新鲜,在不降低饭菜质量的前提下,做好调剂工作。

三、 推动职工政治思想素质建设

1、学政策、学理论,树立行业作风。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习十七大报告和十七届三中全会精神及局等重要文件精神,记录学习笔记,撰写心得体会,创建学习园地,积极开展职工道德建设,端正行业作风。把思想政治工作融入到平时的工作、学习、生活中去,引导员工学理论、学业务、学技术、讲奉献、爱岗位、爱生活。开展工会积

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