对企业工会组织维护职工合法权益若干问题的思考

通过对企业工会工作中遇到的女职工利益受到损害的有关总是的分析和处理,说明在工作中应重新思考和改进的方法。

对企业工会组织如何做好

维权工作的思考

——学习《企业工会工作条例》心得体会

哈发电公司工会 冯巧云

2006年12月11日,中华全国总工会第十四届执行委员会全体会议通过了《企业工会工作条例》,这是我国第一部专门针对企业工会工作的规范性文件,通篇围绕着企业工会组织“是什么?干什么?谁来干?怎么干?”等展开,纵观《条例》的9章60个条款,特别是第三章《基本任务和活动方式》、第五章《工作机制和制度》、第六章《女职工工作》,共21个条款是直接关于维护职工利益、促进企业发展、团结职工群众等方面的表述。这是全国总工会坚持走中国特色社会主义发展道路,贯彻“组织起来,切实维权”工作方针的具体体现。作为基层企业工会组织,应当在纷繁复杂的维权工作中,积极地理清头绪、找准位置、积极协调,正确处理好工会维权与企业发展的关系,使企业和职工在共建中共享,在共享中共建,实现企业与职工的“双赢”。笔者认为,学习贯彻《企业工会工作条例》,要在维护职工合法权益上下功夫,这是工会工作的主旋律,也是构建和谐劳动关系的

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