四种气质类型划分是对气质最为经典的划分方法

四种气质类型划分是对气质最为经典的划分方法。按照感受性、反应的敏捷性、耐受性、可塑性、情绪兴奋性、外倾性和内倾性为指标,一般把人的气质分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种气质类型,各种气质类型各有其特点。

胆汁质的人精力旺盛,态度直率,容易激动暴躁。由于神经活动具有很高的兴奋性,个体在行为上表现出不平衡性。胆汁质的人工作特点带有周期性。他们能够以极大的热情去工作,克服前进中的困难;但如果对工作失去信心,也容易出现消极情绪。这类人适宜从事文学艺术工作,如作家、诗人、演员、音乐家、画家等充满激情的工作,也适宜从事军事等危险性较大的职业。

多血质的特点是感受性低而耐受性高,不随意的反应强,具有较大的可塑性和外倾性。情绪兴奋性高且外部表现明显,反应速度快且灵活,情绪丰富,工作能力较强,容易适应新的环境,但注意力不稳定,兴趣容易转移。对他们来说,不断变换工作岗位和环境,不会造成其心理压力。他们适宜的工作面较为广泛,如外交人员、管理人员、导游、节目主持人、警察等,不适宜做过细的、单调机械的工作。

粘液质的人,其神经过程具有较强的稳定性,使他们具有较强的自我克制能力。能埋头苦干,不为无关的事情分心,态度稳重,交际适度。他们的缺点是不够灵活,有一定的惰性,因而集中注意和转移注意都需要时间,不善于创新,有墨守陈规的倾向。他们最适宜从事有条理的和持久性的工作,如医生、法官、会计等。

抑郁质的人表现为感受性高而耐受性低,不随意反应性低,严重内倾,情绪兴奋性高而体验深刻,反应速度慢,具有刻板性和不灵活的特点。他们工作的耐受能力差,容易感到疲劳,易产生紧张、焦虑的情绪,但情感比较细腻,做事审慎小心,观察力敏锐,善于察觉到别人不易察觉的细节。对他们来说,适宜的工作正好与胆汁质的人相反,胆汁质的人适宜的工作,他们很难承担,胆汁质的人无法胜任的工作,他们却得心应手,打字、校对、检查员、统计员、化验员、机要员、档案员是他们理想的工作。

事实上,属于单一气质类型的人很少,大多数人都属于混合型,即以一种气质类型为主,另一种类型为辅,甚至有的人气质类型表现不明显,难以确定其为何种类型,但无论如何,每个人的气质都有其所长,也有其所短。职业活动对人的心理动力特点提出了一定的要求,气质对职业活动的影响,大体概括为三个方面:一是气质影响职业活动进行的性质,二是气质影响职业活动的特征,三是气质影响职业活动的效率。因此,大学生在选择职业时,应考虑自己的气质类型与特性,使气质特点符合职业活动的要求,对从事职业活动及将来的发展更为有利

人类的四种气质类型专题简介

人的体内有四种液体,即粘液、黄胆汁、墨胆汁和血液。 一、胆汁质

胆汁质的人反应速度快,具有较高的反应性与主动性。这类人情感和行为动作产生得迅速而且强烈,有极明显的外部表现;性情开朗、热情,坦率,但脾气暴躁,好争论;情感易于冲动但不持久;精力旺盛,经常以极大的热情从事工作,但有时缺乏耐心;思维具有一定的灵活性,但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向;意志坚强、果断勇敢,注意稳定而集中但难于转移;行动利落而又敏捷,说话速度快且声音洪亮。

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