车间主任年终民意测评

生产系统车间主任年终民意测评

尊敬的员工:

您好!

为了更全面地了解您对于所在部门车间主任全年工作的满意程度,特制定本卷,请根据自己的实际想法进行回答,答案没有正确与错误之分,请在各问题旁边的括号内填上最符合您想法的数字编号。公司人事部向您承诺将对本问卷做保密管理。

关于您:

1、您在公司的年资:A、未满一年B、1-2年C、2-4年D、4年以上

2、您在本部门担任的职位:A领班B线长C小组长D员工

3、您担任现任职位多久?A、3个月以内B、3个月以上至1年C、1-2年D、2年以上

调查问题如下:

请指出您对下列陈述同意或不同意的程度:(5)同意;(4)可以认可;(3)没意见;(2)不同意;(1)非常不同意。

就您个人的看法,选择合适的分数。

()01、车间内部各岗位之间分工明确,职责清楚。

()02、车间内部各项规章管理制度条理有序,奖罚分明。

()03、车间内部分配给我的工作岗位符合自己的期望。

()04、车间内部安排给我的工作量在我的能力范围之内。

()05、车间主任的领导能力能得到部门员工的普遍认可。

()06、车间主任的专业技术能力能得到部门员工的普遍认可。

()07、车间主任的管理水平能得到部门员工的普遍认可。

()08、在我部门,主任制定决策时会考虑或收集员工的意见和建议。

()09、车间主任时常关心员工的想法,会与员工主动交流工作生活问题。

()10、当我遇到问题或有困难时,车间主任可以直接帮助或者委派下属帮助我解决。

()11、车间主任公平对待所有员工。

()12、车间主任自律性良好,能以身作则,在工作中起好部门领导的模范带头作用。

()13、车间主任不存在情绪失控,因工作辱骂甚至殴打员工的行为。

()14、通常情况下,我部门的同事都表现出积极的工作态度。

()15、为实现产量质量目标,我的同事们能紧密合作,车间内部工作氛围良好。

()16、车间内部考勤管理合理明确,奖金分配公平公正。

()17、车间主任对于部门内部质量问题能积极应对,充分认识到自身的责任并勇于承担。()18、车间内部员工想调换岗位、多学技术工艺知识的想法一般都会得到主任的认可。()19、当我工作做出成绩时,车间主任通常会给予我表扬。

()20、在工作中,我反映的工作改进意见能得到车间主任的重视。

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