基层经常性思想工作存在的问题及对策

经常性思想工作是部队思想政治工作的重要组成部分和有效手段,是部队长期的思想教育实际工作经验中形成和积累起来的工作方式方法的集合,贯穿于基层官兵在部队教育、训练、执勤和日常工作、生活的全过程,具有很强的主动性、针对性、实效性,为部队完成各项任务奠定了坚实的思想基础。随着社会形势的发展,部队经常性思想工作所面临的外界环境、内部要求都发生了明显的变化,官

车冒又化

基层经常性思想工作存在的问题及对策 ◎文/学军崔

经常性思想工作是部队思想政治工作的重要组成部分和有效手段,部队长期是的思想教育实际工作经验中形成和积累起来的工作方式方法的集合,穿于基层官贯

法有召开思想汇报会、谈会和谈心活动,恳 有效地发挥了思想工作骨干定期收集信息的作用,掌握倾向性思想及时准确。是统二 部队历史荣誉教育是陶情励志的最好课堂

筹使用干部骨干,这是基层区分层次组织破建制,更大范围内实现层次对接,在增强 况差异较大或倒挂现象比较严重的个体,

因素,足官兵的合理需要。另一方面,满要现代条件的代言、步工具和官兵强烈的代求知欲,从积极、利的方面主动弓导。要有 I 比如,为现代生活的标志之一的网络使作 用问题,各级要主动为官兵创造条件、提

兵在部队教育、训练、勤和日常工作、执生活的全过程,具有很强的主动性、针对性、 的思想基础。随着社会形势的发展,队部

力量做好思想工作的科学方法,必要时打 坚持疏堵并举,好正面引导工作。对于做

实效性,为部队完成各项任务奠定了坚实面对面的效果。三是广结互助对子,对于情经常性思想工作所面临的外界环境、内部 要求都发生了明显的变化,兵的思想更官具复杂性,统的工作方式方法已不能适传

因人而教,指定有特长、有经验的干部言传身教,别要加大对已婚士官、亲家庭、特单 离异官兵等人员“一帮一、一对红”的工作,

供方便,进一步拓展班排网络的功能,有条件地开展“联网进军营”动,大限互活最度满足官兵学习、活、乐的需要。同生娱时,重管教结合,大监管力度,终用注加始发展的思想工作方法持续解决经常出现

应基层出现的新情况、问题。如何解决做到对症下药。新

新形势下基层经常性思想工作存在的问题是摆在各级思想教育者面前的重要问题。 一

二、活方式讲究便捷,生思想新

潮跟风,好经常性思想工作要注的问题,好正面疏导。做搞 官兵结构成分复杂,思想呈重甄

别对待、面疏导正三、舆情信息影响广泛,想凸思现多样性,做好经常性思想工作要注重 、

区分层次、因人而教

据我们对部队近两年新入伍战士的了解,7以上使用过因特网,5以上 9% 8%机,5以上交过女朋友;全团官兵中, 6%在 家庭有私家车的占 1%,借过车的有 97兵调查了解到,乐于交朋友、行“一个奉多

显易变,做好经常性思想工作要注重分析研判、时跟进及 现代媒体舆情的快速传播,各种信息

现在基层官兵结构较以往发生了很大登录过个人 QQ号,5以上使用过手 9%的变化,来源看,部主要是青年学生、从干 国防生、学生和士兵保送入学;兵主要大士是应征入伍、招士官,大学生士兵和士直且官比例逐年增多:官兵的学历、历、历经阅

的广泛渗透,已深刻影响到官兵的思想,积 经常性思想工作的重要关注点。几年来,近 舆情监督已是全社会媒体的焦点,社会上发生的大事,论是政治的、生的、灾无民天

1 .%,人都有打的代步的经历。从新极引导舆情和官兵涉猎信息,已成为部队 3人 1

普遍增长,想接受能力普遍提高,常性朋友多一条路”, 6%以上。这些足思经的占 0

思想工作就容易做通。比如,开展经常对

以看出,手机、因特网、家车和交朋友已私

有的甚至是生性思想工作的一些制度理解快,短了工成为现代生活的基本方式,缩作周期。但因部分官兵在知识、文化、年龄存方式。部队源于社会,方刮什么风,地官 等方面存在很大差异,现出职务高的没兵就会起什么浪。做好经常性思想工作必呈有职务低的知识多、野宽,视年龄大的没有须因势利导,抓主流。一方面,有辩证善要年龄小的阅历丰富,部没有士官兵龄长、干 看待的新视角。各级要用发展眼光认识对年龄大等倒挂现象。因此,须分层次做 待新事物,持“分法”问题,强对必坚两看加好针对性经常性思想工作。一是切实摸清现代生活方式冲击官兵思想领域方面的

的、人祸的,一个时期会有多个舆情,始终吸引着人们的眼球,左右着社

会的视线。比 如,树地震、猫猫事件、鱼执法、富玉躲钓“二代、二代”问题,官等官兵都十分关注。同

时,官兵能够随时涉猎来自家庭、朋友和社 会上的各种信息。这些舆情信息都不同程度地影响着官兵的思想和心理。随着信息

思想底数,过了解,级采取比较好的办研究。既要关注负面影响,通各又要重视积极社会的深入发展,舆情信息的传播会更加

92 I 02下 12 2决策探索 .

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