麦当劳校园招聘案例分析

公司简介

麦当劳是世界第一的餐厅品牌和世界零售食品服务业的领先者,在全球100多个国家和地区拥有超过32000家餐厅,每天为6000万顾客提供优质食品,务求成为顾客最喜爱的用餐场所及用餐方式。

麦当劳校园招聘案例分析

招聘流程:

麦当劳校园招聘案例分析

特色:

(1)招聘流程:1招聘程序全面、严谨 2招聘严格 3招聘富有人性化 (2)科学的评估体系:在二次面试之前有一个岗位体验的流程,与一般的国营企业不同,麦当劳的招聘评估体系趋向全面深入,更为科学和更有针对性。改变了招人看证书,凭印象来判断的表面考核制度,从深层次多方位考核应聘人,以事实为依据来考核应聘者的综合素质和能力。

(3)招聘范围广,力度大:在全国多所高校进行校园宣讲会,几乎包含全国各个城市。公司网罗所有应届毕 业生,将其宣传做到位,吸引足够的学生参加招聘会。

麦当劳校园招聘案例分析

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