安全生产管理手册

企业安全生产管理手册

第一部分安全生产职责

董事长安全职责

一、建立、健全本单位安全生产责任制;

二、组织制定安全生产规章制度和操作规程;

三、保证本单位安全生产资金的投入并有效实施;

四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

总经理(副总经理)安全职责

一、对本企业的安全工作负责,并督促本企业生产部和安全科开展日常的安全管理工作。

二、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度。

三、在计划、布置、检查、总结生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结安全生产工作。

四、组织、领导制定劳动保护措施计划,合理安排措施经费,并组织力量保证措施计划的实施。

五、审定本企业制定的各项安全生产规章制度和安全操作规程,并贯彻执行。六、有计划地组织干部学习安全生产方针、政策、《安全生产法》和业务知识,并且督促有关部门对工人进行安全教育。

六、定期检查安全管理和劳动保护工作,对各级干部的安全工作进行考核。

七、定期组织安全生产和工业卫生检查,对查出的重大问题,要及时研究解决。这一条与第三条是重复的。

八、实行经济承包时,要提出具体的安全内容、要求和措施(这一条与第三条有重复)。

九、生产中一旦发生事故,必要时应及时组织调查,分析发生事故的原因,对事故责任者要严肃处理,制定改进措施,预防事故重复发生。

十、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

十一、及时、如实报告生产安全事故。

安全科安全职责

一、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和制度。

二、编制企业的安全措施计划和应急救援预案,组织并督促有关部门和单位按期实施。

三、制定或修改安全管理制度和安全操作规程,并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。

四、参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、竣工验收和试运转工作,督促劳动保护设施按“三同时”原则执行。

五、有计划地组织进行科内业务学习,并经常地、有计划地对职工进行安全生产教育和培训,并做好对新进厂员工(包括实习生、临时工、代培人员等)的“三级”安全教育以及特种作业人员的安全教育培训和考核工作。

六、组织好日常的安全检查和专业性安全生产检查工作。发现问题及时督促和协助解决。发现重大隐患时,有权指令先停止生产,并立即报告领导研究处理。

七、参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告工作,研究和实施防治措施。

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