人力资源外包业务中有哪些项目

人力资源外包业务中有哪些项目?业务流程?收费标准?

人力资源外包业务的项目及收费标准

1、企业诊断 根据企业规模一般2-7天,收费标准1000元/天

3、企业组织架构设计和岗位胜任力模型设计 根据企业规模,收费标准为3000元---8000元

4、企业基本规章制度设计 根据企业规模,收费标准为3000元---8000元

5、企业员工招聘 根据岗位不同,招聘费用为100-10000元/人(含岗前培训)

6、企业年度培训体系设计 根据企业规模,收费标准为1000-3000月

9、企业薪酬体系设计 根据企业规模,收费标准为3000元---8000元

11、劳动关系管理,处理劳动合同以及员工关系

12、人事工作、即传统的人事工作,如人事档案管理。

企业如何进行HR外包

首先要与人才服务机构或其他专业部门就需要进行的人事外包服务项目签订人力资源外包协议,用以明确目标、规范双方在托管期间的权利和义务。

其次就是向外包机构提供必要的相关材料,配合其进行资料收集,建立资料系统。

第三、配合进行相关的项目调查等

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