招聘职位及资格条件汇总表xls

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招聘岗位及资格条件表 部门 岗位 工作地点 需求 人数 岗位职责 1.协助开展本部门各项日常工作; 2.根据企业发展战略,研究与制定部门工作计 划,完善部门制度建设; 3.参与与指导各项业务软件的开发与测试; 4.负责协调解决系统开发与测试中的业务问 题; 5.负责维护银行系统、数据库的稳定性与安全 性。

资格条件 1.全日制大学硕士以上(含)学历,计算机 及相关专业; 2.熟悉信息科技在银行业的应用,三年以上 银行业信息科技工作经验;或具备研究机构/ 高等院校3年以上相关领域研究工作经历; 3.有参与金融业核心系统开发经验,有银行 核心系统工作经验优先考虑。

能力要求 1.对银行业务有系统的了解,熟悉关键业务 处理流程; 2.较强的沟通能力和文字表达能力; 3.缜密的抽象和总结能力; 4.良好的协作精神。 5.熟练的英语阅读能力,基本的英语听说写 能力,英语六级。; 6.具备银行核心系统的设计、开发经验者优 先。

科技管理部 总经理助理

宁波●总行

1

科技管理部 软件开发岗

宁波●总行

15

1.35周岁以下,全日制大学本科以上(含) 学历,计算机及相关专业; 2.有软件项目经理、架构师工作或银行应用 系统开发经验者优化; 1.参与各项业务软件的开发与测试; 1.较强的沟通能力; 3.熟悉AIX、UNIX或WINDOWS操作系统开 2.负责协调解决系统开发与测试中的业务问 2.较强的分析研究能力; 题; 发环境、熟悉informix、oracle、SQL Server 3.良好的协作精神。 3.负责组织、参与本单位软件开发技术的培训 其中之一数据库相关知识; 工作。 4.精通JAVA、C++、C、html网页开发等一 种或几种开发语言。

科技管理部 数据管理岗

宁波●总行

2

1、 年龄35周岁以下,计算机专业全日制本 科及以上学历。 1.负责组织、参与项目数据库应设计和性能调 2、 3年以上(含)数据库和应用系统运行管 理工作经历;熟悉Unix系统或AIX系统,精 优; 2.负责组织、参与本单位数据库技术培训工 通数据库原理、熟悉各类应用平台架构; 作; 3、 熟悉informix、oracle、SQL Server其中 3.负责组织、参与本单位数据库日常管理和维 之一数据库相关知识。 护工作。 4、 要求具有适应夜间作业的能力。

1、有较强的分析研究能力和良好的沟通能 力; 2、 工作严谨、细心、尽职尽责,具有较强 的团队合作定精神。 3、 同等条件下,金融行业工作经历优先。

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