大学生就业指导和职业发展 结课作业

重庆大学 2014 版试卷标准格式

重庆大学“大学生就业指导和职业发展”课程试卷 2014—2015 学年第一学期 姓名 开课学院: 学工部就业中心

四、按照群里面提供的结构化面试题目或在网上寻找的资料,选择一个你觉得最 难回答的面试问题进行回答。要求答案包括三个部分:1、这个题目考核的面试维 度(要素)是什么? 2、跟你应聘的目标岗位有什么关联? 3、你应该怎么回答? 为什么这样回答你认为是合适的?

课程号: 考试日期: 考试时间:分钟

考试方式: 密

题号 得分

总分

公平竞争、诚实守信、严肃考纪、拒绝作弊

一、根据你期望的初次就业目标做一个具体的岗位分析,岗位分析的内容包括: 工作基本内容(职责) 、工作的协作关系、工作的环境、任职资格、基本待遇、考核的 关键绩效指标

六、对本课程的意见、建议(必须包括对老师的意见和建议)

命 题 人 : 组 题 人 : 审 题 人 : 命 题 时 间 : 教 务 处 制

班年级

学号

二、根据你第一题的就业目标岗位分析,结合就业目标的招聘信息等材料,按照课堂 提出的关键词分析方法,分别从“知识(名词)+ 能力(动词)+ 品质(形容词) ”三 个方面分析就业目标岗位的胜任力模型,并按照重要性程度举出最重要的 3 个因素并 说明理由 答案另附纸,跟试卷一起订好后于 12 月 19 日(周五)下午 4:20-4:50 交到 B 区 二综合楼三楼教研休息室(三楼大门进门右转) 。联系电话:高老师 13708360960。 谢谢大家!

专业、

学院

线

三、围绕第二题就业目标胜任力模型分析的最重要的 3 个因素,举出你在大学的相应 事例证明你符合要求。 事例要求简洁, 并符合 “ STAR” ( Situation/ Task / Action /Result) 的撰写原则。 (若确实没有相应事例支撑的, 请你说明你下一步会采取什么措施去弥补)

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