部门员工自我鉴定表

部门员工自我鉴定表

申报日期:年月日

姓名讲文兄职称部门处科室部

入本企业日期年月日(年)职位

学历

QQ:307101730

出生年月日年月日(年)工资

现任主

要工作

现行工

作时间

年个月项目理由及建议厂长批示总经理批示

目前工作(1)你认为目前担任的工作对你是否适才适听?

(□适合□不太适合□不适合) (2)工作的‘量’是否恰当?

(□太多□适中□很少) (3)在你执行工作时,你曾感到什么困难?

工作希望(1)你认为你比较适合那些方面的工作?

(2)你不适合那些方面的工作?

(3)其中最适合你的工作是什么?

(4)你对现在的工作(如异动等)有什么希望?

薪资及职位(1)你认为你的工作报酬是否合理?

(□合理□不合理) (2)职位是否合理?(□合理□不合理)

(1)职称是否合理?(□合理□不合理)

(2)理由何在?

(3)你的希望?

教育训练(1)这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练?

(□曾参加□未曾参加)

(2)曾参加什么训练?

(1)你希望接受什么项目的训练?

(2)你对本企业训练的意见如何?

工作分配(1)你认为你的部门当中工作分配是否合理?

(□合理□不合理) (2)什么地方极待改进?

工目作标(1)你的工作目标是什么?

(2)这个目标你已做到什么程度?

特贡殊献(1)你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么?

(2)你做到什么程度?

工构作想在你担任的工作中,你有什么更好的构想?

请具体说明:

其他(1)请代为安排和面谈。

(2)本人希望或建议。

说明:本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。

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