拓宽高职高专毕业生就业门路的主要经验和做法

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技 术 交 流 C o n s u me r E l e c t r o n i c s Ma g a z i n e 2 0 1 3年 1 0月下

拓宽高职高专毕业生就业门路的主要经验和做法

覃 一 君

( 广西经济职业学院,南宁 5 3 0 1 0 5)

摘 要 :近些年 来,高职院校 的招 生规模不 断扩大 ,社会人 才需求量 虽然也在 不断上升 ,但是 企业对人 才的要 求也越 来越 高 ,因此 高职院校大学 生就 业面临 巨大压 力和挑战 。西部 地 区的 高职 院校在发展 中遇到 了很 多问题 ,如 何拓 宽学生就业 面就是 其 中的一个重要 问题 。本 文分析 了西部地 区拓宽 大学生就 业门路 的经验 ,并提 出了拓宽 西部

地 区 大 学 生就 业 门路 的 方 法 。 关键词 :高职高专 ;大学生就业 ;西部地 区教 育

中图分类号 :G 7 1 7 . 3 8

文献标识码 :A

文章编号 :1 6 7 4 — 7 7 1 2( 2 0 1 3 ) 2 0 — 0 2 0 0 — 0 1

有针对 性地提 高 自身技能 ,增 强学生的就业竞 争力。高校要 加强对 就业指导课程 的建设 ,借鉴 国外的先进理念 ,建 立鼓 励机制, 实现对高职高专 毕业 生就业指导的多元化和专业化。 更好 地开展市场调研工作,不断拓宽大学生的就业 渠道 。 ( 三 )加强人才 市场 调研 。高职 院校在明确 自身教 学理 念 的前提 下,一定要有深 入 了解市场 需求。比如 ,现在很 多 高校都会 向一些用人单位 派送毕业 生就业 推介手册 ,向用人 单位 介绍学校人 才培养 的现状 。一方面 ,让用人 单位 了解学

校 , 另 一 方 面 , 用 人 单 位 在 收 到 推 介 手 册 后 ,如 果 有 相 关 的

拓宽高校毕业生就业 门路的经验 高职院校 毕业 生就业一 直是社会各 界普遍关注 的热点 问 题 ,为促进 大学生 就业 ,构建社 会主义和 谐社会 ,相关 部 门 已经 出台了一些政 策, 目前 ,拓 宽高职高专 毕业生就业 门路 的对策主要有 以下几 点。 ( 一 )三支一扶 。支农 、支 教、支医和扶 贫就是所谓 的 三 支一扶 ,这项政策就 是通过鼓励 高校毕业 生下基层 ,对那 些 参加过三 支一扶工作 的大学生 ,在 考研和考 公务员时给 予 定的优 惠政策 。比如 ,在考公 务员时 ,根据 大学生基层 的 工 作年 限,可 以给予不 同程度 的加分 。 ( 二 )应 征入伍 。应 征入伍是指 面 向应届 毕业 生 的招 生 义 务兵 ,针对那 些应征入伍 的高校 毕业生 ,按 照相关规定 , 我 国会代为偿还 学费和助 学贷 款等 。 ( 三 ) 自主创业 。

国家 支持和鼓励 大学生 自主创业 ,毕 业两年 内的高校 毕业生 ,如 果从事个 体经营事业 ,三年 内可 以享受税收 的优 惠,免交部分相关费用 。 ( 四 )进入 非公经济组 织就业 。高校 毕业大学 生进 入到 非公经 济组织就 业,能够实现 无障碍 就业 ,不受专 业、户籍 和学历 的限制 ,在 评定职称 、权 益保护等 方面享受事业 单位 同类人员待遇 。 ( 五 )大学 生村 官 。为拓 宽大学生就业 面, 同时也 为 了 促 进大 学生就业 ,国家 出台相关 政策 ,鼓励大 学生到基层 就 业 ,其 中包 括 了鼓励 大学生 到农 村和社 区担任党支 部书记、 村 委会助 理等职务 。有的地方则在 每一个 自然 村都安排 了一 名 大学生 。大学生村官在农村工作期 间,按照规定参加社保 , 而 且每 月有一定的生活补助 ( 六) 特 岗教师。 特岗教师主要针对的是西部地区的农村教 育, 国家通过招聘等方式, 招收高校毕业 生到西部地区一些农村 学校担任教师。 鼓励和支持大学生到西部农村地区工作 , 为西部 地区农村教育 的发展带去了生机, 有效提高了农村教师的整体素 质, 促 进了西部地区教育事业的发展, 进一步推动了教育公平。 二 、拓宽大 学生就业 门路 的方 法 ( 一 )深化教学 改革。 目前 ,西 部地 区高职 高专院校对 人才 的培养模 式存在 一定的弊端 ,虽然 很多高校都 实施 了教 育体 制改革 ,但 是改革 的力度 明显不足 ,而且相关 政策落实 也不 到位 。就拿 实践教学 来讲,西部地 区大多数高校 都 明确 认识 到 了实 践对 学生综合 素质培养 的重要性 ,但是 在具体落 实 实践教学 的过程 中,却存 在形式化 的现 象 ,导致最 终培养 出来 了的人才和 社会 的实 际需求存在一 定的差异 。学生无法

很好地 适应社会 需求 ,就业 门路 自然会受 到限制 。高职 院校 要不 断加 深教 学体制改革 ,切 实落实各项 教育制度 ,不断提 高学生 的综合素质 ,以达 到提 高学生就业 能力的 目的 。 ( 二 )加强对 学生 的就业 指导。加强对 大学生就业 指导 对拓宽 学生就业 门路具有重要 意义,不仅 能够 纠正学生错 误 的就 业观 念, 还可 以帮助大学生提 高就业意识 , 发现 自身不足 ,

人才需求 ,都会 寄回人才 需求回执 ,方便 了学校 对市场需求 的调研 。随着 国家对 西部地 区的关注不 断加 深,西部地 区的 经济 也得 到了较大 发展 。西部地区经济想要谋求更好的发展, 就必 须依赖于人才 的培养 。 目前,西部地区对技 术性人才的

需求量较大 , 包括 了农林牧业、能源产 业、 信息产业 、 旅 游业、 社会工作 、健康服务等专业 的人才 。 ( 四) 建立实习基地 。 高职高专学生的就业方向较为 明确 , 实习是学生对未来从事职业的一种预 习,通过实习能够增强学 生对专业 的理解 ,提高学生的实践能力和专业技能,实现 了用 人单位和大学生之间的双 向选择。西部地区的高职高专可 以通 过校企联合 的方式,建立实习基地 ,和企业建立稳定的合作关 系, 为学生提供更多元的实习和实践机会 , 提高毕业生的质量 , 还可以优先 向用人单位推荐毕业生 , 促进高职院校毕业生就业 。 学校不仅要加强和本地企业的联系 ,也要加强和外地企业的联 系,将学生的就业渠道拓宽到更广 的范围。 ( 五 )充分挖掘校友 资源 。高职高 专院校校友众 多,部 分毕业多年 的校友,可能 已经有 了较好 的发展。高职 院校 要 加强对这些校 友资源 的挖 掘,建立校友 资源 信息库 ,帮助 大 学生更好就业 。这种对校友 资源的挖掘包括 了多个方面 的内 容, 比如 ,邀请校 友回校演讲 ,为学生就业提供 精神上 的支 持和 理论上 的帮助。另外 ,还 可 以通过校友 的渠道,让学 生 去校 友用人单位 实习和就业 。促进 了学生就业 的 同时 ,加深 校友对母校 的情感 ,方 便了 曰后 更多元化 的合作 。 三、结语 ‘ 西部地 区高职高专大学生就业 是关系到社会 民生的重要 工作 ,促 进高职 高专毕业生就业 ,对 促进社会主义和 谐社会 具有 重要意义 。拓 宽学生 的就业 门路,需要从教育 体制、市 场调研 、校友 资源 、学生培养等 多方面入手 。这将会 是一项 长期而又艰 巨的任务 ,需要相关人员坚持不懈 的努力 。 参考 文献: [ 1 1 朱以财 . 高职 高专毕业 生就业心理危机及 干预 防护 体 系的构建 【 I 1 _ 教育探 索 , 2 0 0 9 ( 0  ̄. [ 2 】 金 关兰 , 陈贵超 . 基 于因子 分析的旅 游类 高职 高专毕 业生就业满意度探 析 r 丌 . 旅游论坛 , 2 0 1 1 ( 0 2 ) . [ 3 】 罗晓 明 , 闵旭光 , 熊应 龙 . 高职 高专毕 业生就 业层 次 现状 与对策浅探 m. 职教 论坛 , 2 0 0 8 ( 1 9 ) .

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