晋江市名教师2011-2012学年度考核工作方案

晋江市名教师2011-2012学年度考核工作方案

晋江市名教师2011-2012学年度考核工作方案

根据《晋江市人民政府关于印发晋江市名教师培养管理意见(试行)的通知》(晋政文〔2009〕327号)、晋江市教育局《关于印发<晋江市名教师年度考核管理实施办法(试行)>的通知》(晋教人〔2010〕102号)及《关于启动晋江市名教师年度考核网上实时申报工作的通知》(晋教人〔2011〕25号)、《关于晋江市名教师2010-2011学年度履职情况检查结果的通报》(晋教人〔2011〕86号)文件精神,晋江市名教师年度考核工作已全面启动,网上实时申报工作已形成浓厚氛围,为了切实做好名教师年度考核管理工作,促使年度考核工作更加规范、有序,现将2011-2012学年度考核工作方案制定如下:

一、考核对象

晋江市教育局确定的晋江市各级学科带头人、骨干教师1868人为考核对象。

二、考核范围

考核2011-2012学年度(2011年8月23日——2012年8月24日),考核内容见《晋江市名教师考核管理细则(修订)》。根据文件要求,晋江市骨干教师至少要完成《晋江市名教师考核管理细则》中6个项目,其他对象至少要完成8个项目方为考核合格;其中第1项和第2项为必备条件,实行一票否决。

三、考核流程

名教师个人根据履行情况填写考核表、整理对应旁证材料并上交学校→名教师所在单位审核档案材料及网上审核考核情况,公示、上报考核结果,整理归档→“晋江市教育系统名教师培养工程”办公室组织抽查、审核→“晋江市教育系统名教师培养工程”领导小组审核→晋江市教育局发文公布考核结果,下拨考核奖金。

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