工作责任追究制度

长沙市岳麓中小企业信用担保有限公司

员工工作责任追究制度

第一章 总则

第一条 为建立健全公司内部管理工作责任制,加强公司对担保

(投资)业务的内部控制,规范担保(投资)业务及其他工作行为,防范担保(投资)及其他行为风险,提高工作质量和经营效益,根据公司《融资担保业务管理办法》、《员工薪酬制度》等规章制度,特制定本制度。

第二条 本制度所称工作责任追究,是指对符合本制度规定的责

任追究范围内的不良担保、不良投资、资产清收违规、发生重大差错或者造成较大损失的其他工作行为等,逐笔进行审查、责任界定和追究有关人员的责任。

国家有关法律法规对相关责任追究另有规定的,从其规定。

第二章 工作责任追究范围

第三条 工作责任追究分为经济责任追究和行政责任追究。经济

责任追究主要是进行经济处罚;行政责任追究主要是行政处分,包括警告、严重警告、行政记过、行政记大过、停职、留用查看、勒令辞 职、开除等。

第四条 属于不良担保(投资)性质的工作责任追究,由公司项

目审查委员会负责审议;属于其他工作性质的责任追究由总经理办公会议审议。

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