招商银行面经

实用哦

1面是典型的无领导讨论--群殴形式。

面试官1男1女,女的记录笔记,男的电脑录入评价。

我们依次按他安排的号坐下,然后就被分配到1个题目。那个题目大意是说本公司A经理和某大客户第一次谈妥一个合作,但是B经理反对合作因为该客户要我们交付产品的同时交付源代码。而你作为这个项目经理该如何决策。先自己想想然后大家brain storming,最后做总结。

刚拿到这题目有点头大,因为本人不懂技术问题,但是牢记着群面注重的是个人的逻辑思维,应变能力,所以我想到什么就写什么,当然开始要有立场,就是交付源代码。然后就是大家按顺序都说了自己的想法和思路,在大家说的时候,我把组员的观点都归纳总结了一遍。然后投票决定立场,很不幸我的立场被否决了。但是总结的时候我提出由我来做,大家问我的思路,我就把总结的说了一遍,获得了一致同意。这次算很友爱的群面,大家的配合很好,也很集思广益,可以说从队友身上学到了最多东西。据说招行喜欢表现积极的人,so be aggressive~

杀入2面,2面是2个男的面试官拷问我一个。1个男hr比较年轻,在旁边做记录(也许也是评价),另外个男hr看起来比较有经验,主要他提问和评价。

进去的时候又交了一次简历,他就按简历问问题。hr态度很和蔼,一个劲叫我坐坐,好像我是客人》《,于是自我介绍,然后他问一些很personal的问题,完全针对简历,所以简历写什么一定要准备好。我最打击的就是他拼命纠缠问我银行的某个具体业务是如何运作,我有啥出彩的见解,老实说我差点没昏过去,在国外学的金融本来就和国内不是很搭调。。还叫我说详细><,我就实话实说然后谈了点很微弱的见解。看着面试官的脸色从和善慢慢沉下去我的心也一直下沉,不过还是用微笑和自信撑着。由于我深圳户口吧他把我家里啥成分都问的很详细》《.据说他还问另外和我背景一样的海龟英文问题,所以真是因人而异~

以为笔试没戏还是半夜10点收到了通知,于是只能临时抱佛脚看看行测。

次日的笔试考1小时行测,1个半小时的主观题。反正笔试吧,只能听天由命了T.T

考了语文,数学,逻辑,材料分析。本人数学题基本靠蒙,不过还是有些07年的原题的。大概每部分1个吧。填空的时事考得天女散花,防不胜防,问了招行的股票代码,四砖帝国,世博会。主观题很疯狂,2个简答(200字内),1个结合金融专业知识的自命题论文(300字内),还有个占最大头的结合招商银行材料谈谈他们信用卡的成功之处和你的建议(800字,不足会扣分)。虽然我没啥见解吧就疯狂地写就对了= =。也不知道结果如何,反正尽力就无愧我心了吧。。。

待遇篇

我想这应该是大家最关心的问题,所以放到最前面来讲。

银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.

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