2011年二季度职工思想状况分析

2011年二季度职工思想状况调查分析

2011年二季度职工思想状况分析

按照公司党委要求,政工部安排专人深入基层党支部,对第二季度职工思想情况进行了调研,现将调研情况汇报如下:

1、进入二季度以来,为进一步加强公司党员教育管理,提高党员队伍素质,充分发挥广大党员在贯彻落实科学发展观方面的先锋模范作用,公司组织广大党员职工召开中心组学习、学习党史活动、《关键在于落实》学习交流会,开展“党员冲锋在前、争创五好支部”主题活动等。大家一致表示,通过多种理论学习和实践活动,提升了自身素质,增强了生产经营决策能力,能够紧紧围绕全年中心工作,努力作出自己新的贡献。

2、公司开展了民主评议党员工作,广大职工表示希望这次评议活动按序进行,不丢步骤,不走过场,将此次评议工作做实,收到实效。职工希望通过评议涌现的优秀党支部、党员能够真正冲锋在前起到模范带头作用,带领大家形成合力,上下攻坚克难,尽最大努力做好经营工作,实现减亏,以优异的成绩迎接建党90周年。

3、反腐倡廉方面,公司党委组织党员干部和关键岗位职工**余人观看“惩治和预防渎职侵权犯罪巡回展览”。党员廉政建设是我公司提高党员干部整体素质的一个重大举措,职工希望这次活动实事求是的开展下去,不走过场,收到实际效果,使广大党员干部在思想上深刻认识到,在社会经济发展的生产活动中,保持洁身自好,坚守廉洁奉公的现

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