甲醇事业部管理技术职务评聘管理办法
按照《中原大化公司多通道薪酬暨管理技术职务评聘管理办法》（豫化字〔2013〕150号）文件规定，现制定甲醇事业部多通道薪酬暨专业技术职务评聘管理办法：
一、成立甲醇事业部管理技术职务推荐考评领导小组 组 长：李常喜
副组长：卓子房 郭德铭 胜兆泉 程宏宇 成 员：涂后沅 牛文音 张洪飞 李汝江 二、时间安排
个人申报：8月31日——9月3日； 分厂把关（各类材料、证件真实性）。 单位推荐：9月4日——9月10日；
生产技术部整理材料报事业部评委员会评审，并将结果报公司人力资源部。
三、申报条件
事业部符合条件的在职职工均可进行申报。 四、评聘要求
管理技术职务根据各岗位的工作需要、对技术管理的要求、技术的复杂性和难易程度以及各单位技术人才的密集程度，确定各单位每个档次的人员数量，按评聘程序进行评聘。
五、评聘流程
由分厂把关指定负责人负责，审核把关后，将材料上报生产技术部，由生产技术部召集评委专业评审，9月10日报人力资源
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