工伤事故处理流程图表

一、工伤认定申请阶段

（一）事故发生

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，比如在工厂车间操作机器时被夹伤；或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，像下班前清理工作区域时摔倒受伤等；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况，都属于工伤事故范畴。这一阶段要第一时间对受伤情况进行初步判断，确保后续处理有序进行。

（二）报告与记录

事故发生后，现场人员应立即向本单位负责人报告。单位负责人要及时组织救治受伤职工，并做好事故经过的详细记录，包括事故发生的时间、地点、经过、在场人员等信息。记录要尽可能准确、全面，为后续的工伤认定提供详实依据。

（三）申请工伤认定

1、申请主体：

用人单位：应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。