培训效果报告
关于《赢在执行》课程培训效果反馈报告
2015年3月20日晚18点30分人事行政部组织了一次关于《赢在执行》课程培训，培训参训人员主要集中在公司职员及主管以上人员，培训时间约2个小时，现就培训效果调查做以下分析： 一、本次应参加培训人员30人、实到24人，2人应出差途中不能及时参加，1人生病请假，1人因工作原因请假，2人无故缺席（已按规定处罚）。
整体对本次课程满意程度调查：非常满意2人；满意21人 三、学员认为课程或讲师应该改进的地方： 1.课程重点细节讲细
2.需多举办类似的课程培训 3.讲师授课时需要更有激情 4.培训框架需要更加明确 5.表述需要更加清楚 6.进度跳跃过快 7.声音较小
四、学员对培训提出需求 1.沟通、口才 2.品质 3.工作效率 4.责任心 五、总结
调查表显示，本次培训基本成功，员工满意度100%，但也有不足，如上述三学员所提的改进地方、需进一步改进。
xxx 2015年3月21日
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