安全生产责任考核奖惩制度
深圳市创俊有限公司 深圳市创俊有限公司 创俊 标题 安全生产责任考核奖惩制度 管理部门 执行主体 1. 目的 各部门 总经办 监督主体
文件编号 版本/修订 号 生效日期 页码 责任人 安管部
XH-AQ-10-02 A 2011 年 5 月 16 日 1/1 考评主体 行政人事部
为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产， 特制订本制度。 2. 适用范围 本公司所有生产及周边部门 3. 内容 3. 1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行 考核。 3. 2、安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由安全主任汇总，生产公司提出奖惩意见，安全生产 委员会审核，总经理批准后实施。 3. 3、公司的安全生产实行以部门最高主管负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定 安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。 3. 4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。 3. 5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元 以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当 月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。 3. 6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),扣除按《安全生产奖惩制 度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。 3. 7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《每月安全生产考核奖惩记录》进行年度考核，按 《安全生产奖惩制度》执行、兑现。 4. 附表 安全生产考核奖惩记录
编制 编制日期
朱燕 2011 年 5 月 13 日
审核 审核日期
批准 批准日期
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