江苏省建设厅、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省总工会关于在全省建设领域实行农民工劳动计酬手册制度的通知
江苏省建设厅、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省总工会关于在全省建设领域实行农民工劳动计酬手册制度的通知
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江苏省建设厅、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省总工会关于
在全省建设领域实行农民工劳动计酬手册制度的通知
【文 件 号】苏建工[2006]164号
【颁布部门】江苏省其他机构
【颁布时间】2006-04-27
【实施时间】2006-04-27
【时 效 性】有效
各市建设局（建委）、劳动和社会保障局、总工会：
自清欠工作开展以来，各级党委、政府非常重视农民工问题，按照省政府的部署要求，不仅清理了网上和信访投诉中反映出来的拖欠农民工工资，还建立了防止新欠的长效机制，实行了农民工工资保证金制度和农民工权益告知制度，取得了实效。企业优先支付民工工资的意识普遍增强，农民工工资兑付情况有了普遍地好转，农民工的权益得到进一步维护。但是，在清欠过程中，各地普遍反映农民工往往不能提供欠薪维权的有效凭证，农民工的合法权益容易受到损害，举证难已成为农民工维护自身权益的主要障碍，同时也给信访投诉处理部门解决拖欠纠纷带来困难。
为进一步规范企业用工行为和工资发放行为，切实保障农民工的劳动所得，解决农民工欠薪举证难的问题，根据省清欠工作领导小组《关于进一步做好2006年清理建设领域拖欠工程款工作的通知》（苏清欠[2006]1号）精神，经研究，决定推广常州市给农民工发放劳动手册的经验，在全省建设领域全面实行农民工劳动计酬手册制度，发放《江苏省建设领域农民工劳动计酬手册》。
劳动计酬手册由农民工本人保管，与劳动合同配套使用，一人一合同一手册，由用工企业定时记录，每月至少记录一次，载明出勤、加班加点、工资支付、
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