采购总监绩效考核方案 一、绩效考核
二、绩效工资 三、考核标准
说明：
1 三个以上（含三个）指标考核为0分，取消关键绩效津贴。
2 月度考核85分以上者，发放全额津贴。得65至84分，按实际得分比列发放放相应比列津贴，等64分 （含）以下 ，取消当月关键绩效津贴。
说明：
1 三个以上（含三个）指标考核为0分，取消数据统计津贴。
2 月度考核85分以上者，发放全额津贴。得65至84分，按实际得分比列发放放相应比列津贴，等64分 （含）以下 ，取消当月数据统计津贴。
3.其他关键指标
1 三项以上（含三项）指标考核为0分，取消关键津贴。
绩效考核表考核岗位:采购部出勤奖惩记录 加扣分 迟到 旷工 工号:年终绩效考核 奖金 考核时间:绩效总得分 年 月注:以下得分均不得修改 注:迟到、旷工每发生 1 ...
采购部绩效考核方案修改版_解决方案_计划/解决方案_实用文档。采购部绩效考核方案一、考核目的和原则 考核目的 1.帮助采购员改进工作方式,提高工作效率,保证企业所...
采购部绩效考核方案_表格类模板_表格/模板_应用文书。采购部绩效考核方案第一部分 考核项目 工作任务完成评价 权重 考评得分 备注 衡量标准 1. 违反公司管理制度...
采购部绩效考核方案_经管营销_专业资料。采购部员工绩效考核方案一、总体设计思路 (一)考核目的 帮助部门建立一个有效的双向沟通平台,建立绩效考核反馈机制,提高员工...
采购部人员绩效考核方案_经管营销_专业资料。、采购部人员绩效考核方案 采购员薪酬组成薪酬 = 基本工资 + 奖金 – 处罚 1 增加新品种数量=奖金 2 奖金是根据...
采购部绩效考核办法_经管营销_专业资料 暂无评价0人阅读0次下载举报文档 采购部绩效考核办法_经管营销_专业资料。考核办法经典今日推荐 ...
采购部绩效考核方案一、岗位职责一 负责物资采购。按《采购计划单》执行采购任务...财务总监 超计划采购一次扣 2 分,无计划采 购扣 5 分。 未在规定时间内...
采购部绩效考核方案_调查/报告_表格/模板_应用文书。 (一)考核目的 为加强...人事行政部总监签名: 本人已收到绩效申诉处理结果。 员工确认签 字 员工签名: ...
采购部 2009___月份绩效考核表被考核人:___ 职务:经理 文件编号:PN/QR100 考核指标 评价内容 评价标准 权重 自评 按时上下班与值班,服从工作安排。迟到早退 ...
生产总监绩效考核表_表格类模板_表格/模板_实用文档。广州市XX电气设备有限公司...次扣 2 分 对生产需求运输安排合理, 没有出现计 划不周, 发生紧急采购的...
