Vol.27No.1Jan.2011

科技通报

BULLETINOFSCIENCEANDTECHNOLOGY

第27卷第1期

2011年1月

基于科技创新人才信息平台数据挖掘的

科研能力评价模型研究*

吴小妹1，陈敏玲2，3*，缪仁炳4

（1.浙江金融职业学院，杭州310018；2.浙江省科技干部培训中心，杭州310007；

3.浙江天正信息科技有限公司，杭州310006；4.浙江工商大学工商管理学院，杭州310018）

摘要：通过对科研能力评价指标体系构成相关研究的分类回顾与梳理，提出了评价指标设计原则，逐

步搭建了一套包含三个层面的科研能力评价指标框架。通过专家访谈和问卷调查的方式，对初步建立的评价指标框架进行修正。运用层次分析法、专家咨询法得出各指标的权重。为了保证指标评分的准确性，对各指标项下的不同等级选项进行了归一化处理，最终完成科研能力评价模型的构建。关键词：科研能力；评价模型；层次分析法；信息库；数据挖掘中图分类号：G311

文献标识码：A

文章编号：1001-7119（2011）01-0154-07

ScientificResearchAbilityEvaluationModel：AResearchBasedon

DimmingtheDataofScientificInnovationTalents

WUXiaomei1，CHENMinling2，3*，MIAORenbing4

（1.ZhejiangFinancialCollege，Hangzhou310018，China；2.ZhejiangTrainingCenterofScienceandTechnology，Hangzhou

310007，China；3.ZhejingTopcheerInformationTechnologyCo.Ltd，Hangzhou310006，China；4.CollegeofBusiness

AdministrationZhejiangGongshangUniversity，Hangzhou310018，China）

Abstract：Thispaperpreviewedtherelatedresearchoftheevaluationindicatorsofresearchcapability.Thenitputfor-wardthedesigningprinciplesofevaluationindicatorsandgraduallybuiltasetthatcontainsthreelevelsofresearchca-pabilityevaluationindicatorframework.Itamendedtheinitialestablishmentoftheresearchcapabilityevaluationindica-torframeworkthroughexpertinterviewsandaquestionnairesurveyapproach.ThoughAHP，expertadvicemethod，thepapergetstheweightofeachindicator.Inordertoensuretheaccuracyofindicatorscores，thepapernormalizedthevari-ousindicatorsatdifferentleveloptions.Andthepaperbuilttheresearchcapabilityevaluationmodelfinally.Keywords：researchcapability；evaluationmodel；AHP；informationdatabase；datamining

0引言

在科技创新的委托代理关系中，科研能力评

进行跟踪评价将有助于提高科研项目委托的有效性，取得良好的投资效果。

浙江省在大力组织实施“百千万科技创新人才工程”的背景下，着手组建浙江省科技创新人才信息库（以下简称信息库），本研究拟基于人才信息库数据挖掘，构建科研能力评价模型，可以使信息库中散而广的信息进行有效整合利用，集

价问题一直是困扰科研委托方的难题，现行的依赖评估申请书与可行性报告的方法在诸多方面存在问题，建立人才信息库，并进行多维信息积累，在此基础上对科技人才及其团队的科研能力

收稿日期：2009-09-07

*基金项目：浙江省科技计划项目（2006R30001）

作者简介：吴小妹（1981-），女，浙江文成人，硕士，讲师，主要研究方向人力资源；

*通讯作者：陈敏玲（1961-），女，浙江桐乡人，高级工程师，主要从事计算机应用与科技管理。E-mail：zrkbchen@yahoo.com.cn