当前我国公务员考试热的现象分析与对策思考

谢晓鹏

（江西农业大学研究生处 江西 南昌 330045）

摘要:近几年我国公务员报考人数逐年猛增，公务员考试热也作为一种不容忽视的社会现象进入了公众的视野。当前我国的公务员考试被公认为是“中国竞争最激烈的考试”，更有越来越多的大学毕业生把考公务员当作自己最佳的就业选择，这样的社会现状引起了人们对公务员考试动因的不断探讨。本文就我国公务员考试现状进行阐述，对考试热的原因进行了分析，并对此提出了解决问题的几点建议与对策。

关键词：公务员考试热；现象分析；对策

1 我国公务员考试的现状

公务员考试，一直是人们讨论的热点和焦点问题，同时公务员这一职业也是人们争相追逐的一个热门职业，“铁饭碗”和高福利是人们赋予它的代名词，所以导致了最近几年的公务员考试热。据有关统计表明，以国家和中央公务员录取为例，自中央机关招考实行网上报名以来，合格的报考人数大幅度增长。自2003年以来，我国国家公务员考试人数逐年攀升，2003年仅仅为8.7万，2004年为12万，2005年激增为31万，2006年达36万，2007年则猛增到60万，08、09年分别达80、105万，2010年国家公务员考试报考人数再创新高，高达141万，比上一年增加30多万。从2003年2010年，七年激增16倍，最热录取比高达4691:1，2011年及2012年报考人数与2010年相当，分别约为141万和130万，百万考生拼抢铁饭碗。在考生队伍中，近几年大学生考生比例逐渐增大，硕士、博士等高学历考生越来越多，公务员成为了很多高学历选择的第一目标职位。公务员报考人数逐年猛增，公务员考试为何如此之热？为何越来越多的高学历人才加入公务员考试队伍中去？下面就公务员考试热现象进行分析。

2 公务员考试热原因分析

2.1 职业因素

2.1.1 待遇好

纵观各个行业职位，公务员的工资福利待遇是其他职位无以比拟的，工资收入较其他职位稳定，而且工资无拖欠现象，都是按时发放。除具有稳定的固定工资收入外，公务员还享有五险一金的待遇，按照国家相关规定，公务员还享有其他的津贴、补贴，如岗位津贴、住房补贴等。表现突出的个人同时还享有年终奖等，其他职位的整体待遇基本都不如公务员。

2.1.2 有保障

公务员职业的优势在于工作的实惠和稳定，可以不担心被炒鱿鱼，挺到退休为止的铁