1月15日上午，厂党委考评小组到集输大队对领导班子和科级干部进行了2014年度考核测评。
2014年，集输大队围绕“集输安全高效，队伍和谐稳定”目标，在优化生产上建立生产信息三级管理制度，落实四项预案，做到“四个及时”，强化重点项目施工管理，确保顺利建成投产，严格执行“二级负责五落实”运行体系。在HSE管理中，全面落实各项安全措施，树立“隐患问题必须立即纠正”的理念，对直接作业环节实行“321”管理制度，实现本质安全。
会上，集输大队党总支书记程国强代表集输大队领导班子作了述职报告，并表示今后的工作中，以集输安全高效，队伍和谐稳定为中心，全面加强三支队伍建设，不断提高党员干部的执行力，战斗力、凝聚力，调动一切积极因素，同心同德，扎实苦干为大队和谐发展做出新贡献。
在考评组的督导下，集输大队机关、基层队干部和职工代表组成的45名测评人员，本着客观、公平、公正的原则对领导班子和科级干部进行民主测评。
会后，考评小组抽选部分代表进行座谈，全面了解一年来生产管理、工作能力、工作作风等情况。
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