述职报告-范文
城商行 ,会计主管、述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、同事：
这是本人第一次以会计主管的身份，对自己全年工作进行述职。一年的时间很短，但其间在行领导和同事的大力帮助下，使我不仅在心智上有了较大成长和突破，也让我在视野和思路上得到了开阔和升华。我认为这种改变来自于两方面：一是分行营业部良好的育人环境，领导的耳濡目染，引领自己进步；二是自身感觉同领导的期望还存在较大差距，而产生强烈的成长愿望。
回顾过去的一年，忙碌充实的工作，带给我的是成长和成熟。现将全年工作情况述职如下：
一、带领年轻团队顶起营业部的业务，并不断引导团队全员实现自身成长。
营业部因为业务多，种类覆盖全面，所以一直都是分行的培训基地，培养人，输送人，如此反复。放眼菏泽分行所有网点，几乎所有业务骨干无不经历过营业部的历练。当然营业室也为能成为分行的人才加工厂而骄傲，这种奉献更是一种义不容辞的责任。年初，营业室7人当中年龄最大的就是86年的我，接柜的柜员当中资历最老的也只刚入行两年多，其中还有两人入行不满6个月。正是这支年轻的团队，上半年人均日均业务量122笔，没有出现风险案件，出色的完成了营业部的前台任务。其实那时候每天在营业室工作，心里从来没有片刻放松，我生怕“无知者无畏”，闹出个没法处理的事端，每次授权都是看了又看，审了再审，确保账务无误。事实证明，在分行领导
你可能喜欢
- 经理绩效考核表
- 大唐集团工作报告
- 企业文化体系
- 集团公司工作报告
- 公司总经理述职报告
- 资料员工作总结范文
- 集团公司安全工作会议讲话
- 公司领导述职报告
- 中国大唐集团公司2007年工作报告(一)32页
- 中国大唐集团公司2011年工作报告24页
- 中国大唐集团公司2010年工作报告34页
- 中国大唐集团2011年基建工作会报告最终版22页
- 中国大唐集团公司2012年工作报告16页
- 大唐集团2006年工作报告41页
- 华电国际企业文化理念体系汇报提纲35页
- 山国电报告—企业文化体系词条比较2页
- 采油一队企业文化核心体系1页
- 浙江移动企业文化理念体系6页
- 广东宏大爆破股份有限公司企业文化理念体系10页
- “三集五大”体系建设的企业文化实践9页
- 中国大唐集团公司2007年工作报告(一)32页
- 中共山西南铁集团有限公司第一次党员代表大会筹备工作报告3页
- 刘顺达董事长在集团公司2012年工作会议上的讲话、陈进行总经理所作的工作报告和总结讲话64页
- 华能集团公司2012年工作报告摘要7页
- 贵州金元集团公司2008年党委工作报告7页
- 集团公司2008年度年终工作会议上的报告18页
- 某集团公司总经理述职报告4页
- 物业管理公司总经理2012年度述职报告8页
- 2012年公司总经理述职报告4页
- 保险公司总经理年终述职报告4页
- 三鼎织造子公司总经理半年度述职报告模版2页
- 2011年XX公司物业分公司总经理述职报告7页
- 资料员工作总结范文大全-免费版-phisky4页
- 资料员工作总结范文1页
- 2011-2012资料员工作总结范文60页
- 资料员工作总结范文大全2页
- 建筑工程资料员工作总结范文55页
- (2篇)资料员工作总结范文大全3页
