干部人事档案工作条例

一、总则。

干部人事档案工作是组织管理干部的重要环节，是保障干部管理工作顺利进行的基础。为规范干部人事档案管理工作，提高档案管理水平，特制定本条例。

二、档案管理的基本原则。

1. 法律依据原则，干部人事档案管理工作必须严格依照国家法律法规和有关规定进行，保证档案的合法性和规范性。

2. 真实性原则，干部人事档案必须真实、完整、准确地记录干部的有关情况，不得夸大或隐瞒事实。

3. 保密性原则，干部人事档案必须严格保密，不得随意泄露档案内容，确保干部个人隐私权。

4. 利用性原则，干部人事档案应当在保证真实性和保密性的前提下，为组织管理和决策提供可靠的依据。

三、档案管理的内容和要求。

1. 档案材料的收集和整理，各单位应当建立健全干部人事档案管理制度，规范干部档案的收集、整理和归档工作，确保档案材料的完整性和准确性。

2. 档案存储和保管，各单位应当建立安全、稳定的档案存储和保管系统，保证档案材料的安全性和完整性，防止档案遗失或损坏。

3. 档案利用和查询，干部人事档案应当严格按照规定程序进行利用和查询，保证档案的合法使用，不得违反规定私自查阅他人档案。

四、档案管理的责任和监督。