关于2009年文明单位建设工作报告
关于2009年文明单位建设工作报告
万州区文明办：
2009年万州区房地产管理文明单位建设始终坚持以科学发展观为指导，以经济建设为中心，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，坚持高举旗帜，围绕大局，服务发展，以“强作风，保增长”主题活动及素质教育为主线，以活动为载体，广泛开展创建活动，提高了队伍素质和创建水平。主要工作报告如下：
一、加强组织领导，完善创建网络
为确保创建目标、任务的落实，我局采取四项措施：一是完善创建领导小组，设立办公室，形成一把手全面负责，分管领导具体负责，各职能科室齐抓共管的创建格局。二是制定创建规划、实施意见和目标任务，明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时，有计划、有步骤地落实各项工作。三是广泛发动，落实责任和考核，在全局多次召开创建督查督办会议，对照重庆市文明单位创建工作标准，明确目标考核责任。全局上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。四是统一认识，首先抓领导班子对创建活动的认识，重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识；其次抓干部职工对创建活动的认识，营造齐抓共创，广泛参与的浓厚氛围。
我们把“依法行政、文明服务”作为创建主题，把“树文明形象，满意在窗口”作为创建口号。提出“四个结合，四个提高”，即：创建工作同实践“三个代表”、“科学发展观”有机结合，提高履行职能、为发展服务的自觉性和积极性；同“强作风、保增长”活动和学习实践科学发展观整改落实相结合，提高工作效能、创新发展的能力；同创新工作机制有机结合，提高技术业务水平；创建工作同争先创优有机结合，提高队伍整体素质。开展丰富多彩的创建活动，在活动中创新形式，丰富内涵，锻炼队伍，创建工作深入扎实，成效显著。
二、强化教育，提升干部职工的综合素质
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